（原标题：罗兰贝格：出海企业碰到两大挑战）九游体育娱乐网

1月9日，罗兰贝格大师结伙东谈主周梦茜在罗兰贝格2025年行业趋势发布会上示意，中国企业出海正靠近才智属地化和治理应代化不及的双重挑战。

越来越多的中国企业将眼神投向国际阛阓。凭证中国商务部和中国海关总署的统计数据，2024年前三季度，中国全行业对外径直投资增长9%，达到1244亿好意思元；中国高端装备、集成电路、汽车出口分别增长43.4%、22%、22.5%。

可是，出海并非易事。周梦茜指出，许多企业属地化作念得不好，体当今销售方面，仍然以总代款式为主，料理疏漏，结尾管控弱；尽管成立了腹地销售公司，但清寒法式化料理；在坐褥供应方面，尚未酿成制造基地，居品的配套出海较慢；在研发方面，对腹地知悉不及，居品的方案经过大部分仍然是国内作念主，国际参与度不及。

针对上述问题，周梦茜提倡：企业要确立一套法式化的销售料理体系，使销售算作有章可循；加强对销售渠谈结尾的管控力度，赋予腹地销售公司更多自主权；在坐褥供应方面，在腹地建造坐褥要津荒谬重要，同期要和当地供应商确立褂讪的合作筹备；在研发方面，鼎力歪斜资源到大师研发团队，国内要与大师团队分享研发资源和时刻，使居品粗略更好地相宜不同国度和地区的阛阓。

除了才智属地化，治理应代化亦然中国企业出海时必须面对的重要课题。周梦茜示意，许多企业沿用国内的料理款式难以相宜国际化的需要。

这一问题究其根底是国际和国内料理轨制不匹配。比如，许多企业管控方案迟缓，界限磨蹭，推行上是国际业务归口不解确，料理范畴界限待界定，资源配置与授权不及；企业对国际业务的管控失衡，款式不清，推行是对国际业务的管控款式和授权益度不对理；企业欠缺外洋业务的落地复旧，国里面门得不到外洋部门的支握，推行是国表里KPI探员机制不协同，国际化东谈主才短缺，外洋业务经过与国内不匹配。

周梦茜示意，这些问题标明，企业必须进行治理结构的当代化改换。不错从四个维度念念考革命：

在计谋方案层，环节是如何有用处理跨部门方案九游体育娱乐网，权责区别合理，部门之间才不会互相推诿；在协同拉通层，环节是如何跨部门有用换取合作，让经过单干更昭着，冲破部门墙适度；在国际组织与区域管控层，环节是统筹国内与外洋业务发展，如何缱绻总部对区域的管控款式与智能界面，终了总部与区域之间的合理权责分派；最终，到落地复旧层，环节是如何缱绻好考评，加强国内和外洋业务的关联。